东方钢管举办2022年职工子女考入大学奖励座谈会

8月23日，秋高气爽，一碧万顷。在这样一个收获的季节，公司举办2022年职工子女考入大学奖励座谈会，为15名职工子女发放升学奖励。这是公司第22个金秋助学日，迄今已为280名职工子女发放奖励。公司副总经理于增光参加活动并提出殷切希望。团委书记姜钰元主持座谈会。

学子们首先观看了公司的宣传片，对父母所在的公司经营业务、主要市场、社会贡献有所了解，对父母的工作价值有了更加感性的认识。他们表示感恩父母付出，感恩公司让他们家庭生活越来越好。进入大学后会努力学习，不负青春，回报社会。

在座的公司职工、学生家长每个人也作了发言。

职工崔玉清说，他自技校毕业就来到公司，结婚、买房，支撑两个孩子上学，都赖于自己的收入，他和公司已融入一体。

职工王海滨说，自己刚来公司什么也不会，是老师傅手把手地教会他熟练操作。感谢公司平台，给予他实现人生价值的机会。

职工高永波说，今后要将本职工作做好，出现问题自己解决，努力为公司创造效益。

外贸中心职工张桂芝说，她99年毕业来公司已经23年了，公司学习型文化影响了孩子。带薪休假陪孩子中考、高考在潍坊也是第一家。公司这些年遇到了许多困难，特别是两次反倾销反补贴，新冠疫情影响等，都给公司带来挑战。不惧困难，将困难化为机遇的精神和做法也影响到了孩子。

职工宋在军因生产忙，没能参加座谈会，委托妻子参加。他的妻子由衷地说：“通过参加这样的活动，我感受到了公司的人文关怀。在座的很多都在公司工作了20多年，一个人在一个单位工作这么长时间，说明企业文化做得好。”

于总最后作了发言。他首先给予学子祝贺。祝贺每位学子经过12年的努力，站在了攀登人生高峰的第一个台阶。这得益于每一位父母的悉心地照顾、学校的辛苦培养，老师的谆谆教导，关键是自己的刻苦努力。今天的台阶对每个人来说或高或低，或理想或不甘，但人生是一场马拉松，不是百米冲刺，只要过程中努力攀登、付出，一定能到达人生的巅峰。

第二是感谢。公司的发展离不开东方钢管每一位员工的努力和付出。他说：“作为家长，为了公司的发展，你们的父母起早贪黑，加班加点，过程中肯定少了很多对你们应有的关心和照顾。所以，父母的业绩和公司的发展都离不开你们的理解和支持，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢！”

第三是希望。每个孩子都是家庭的希望、国家的未来，少年智则国智，少年强则国强。中华民族的伟大复兴离不开中国科技领先世界。科技的发展得益于优秀人才的辈出。希望大家上了大学要放松心情，切勿放纵自我；要放飞梦想，不能放弃理想。要志存高远，脚踏实地；大胆尝试，谨慎选择。将来都成为社会的有用之才。

最后他说：“父母给你们提供了学习的机会和平台，东方钢管是每一个家庭、每一个学子的坚强后盾。愿你们大胆追梦，梦想成真！祝每一位家长身体健康，家庭和谐美满！”

公司人力资源部经理张希江、公司办公室副主任兼工会副主席古静、工会副主席任桂兰参加座谈会。