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公司为十五名职工子女发放助学金

公司为十五名职工子女发放助学金

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820日下午,公司隆重召开2019年员工子女考入大学奖励座谈会,会议主题为“寒窗十年,终成正果,贺金榜题名;新起点、新动力、新目标,祝学业有成。这是公司自2001年国企改制以来,第19次组织员工子女考入大学奖励座谈会,累计奖励考入大学子女247人,奖励数额31.2万元。公司常务副总、人力企管处副处长参加座谈。

会上首先观看公司改制十八年发展史专题片,让每位大学生了解公司的发展历程,了解父母所从事的事业,以及为社会做出的贡献,从而增强自豪感。

座谈会上每一位大学生谈到对父母的感恩之情,认识到父母对家庭的付出,把自己培养大学生的不易,表示要努力学习,报答父母。同时他们对公司实施的金秋助学举措感到由衷地感激,为父母工作于这样的单位而感到自豪。

参会的员工表达了这些年来与公司共同奋斗的感悟,共同成长的经历,互相依存的关系。其中有很多来自生产一线的员工,他们话语不多,但非常的朴实,表示要立足现在的工作岗位,踏踏实实,做出成绩,回报公司。充分体现了“信任、同心、共赢、同欲”的核心理念。

人力企管处副处长叮嘱每一位大学生:一是外出上学要平安,这是第一位,这也是家长最重要的期望,大家要学会自我保护。二是进入大学新的起点,认真学习专业知识,提高个人本领。三是学会沟通,与同学、老师、他人多交流,提高自己的情商。

公司常务副总向大学生们送出公司的祝福,祝贺他们在今年的高考中金榜题名。一是感谢每一位员工这么多年的辛勤付出,与公司一起不断发展壮大;感谢大家培养出这么优秀的子女。二是以左宗棠的名言“发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行”,鼓励大学生要树立远大抱负、高瞻远瞩,同时又要低调处世,做事留有余地。三是祝愿大学生们踏入校园,努力学习,递延享受,回报父母,回报社会。